Zamestnanci Kia Slovakia vyhlásili štrajkovú pohotovosť
Zamestnanci spoločnosti Kia Slovakia sa dostali do pozornosti verejnosti, keď rozhodli o vyhlásení štrajkovej pohotovosti. Toto rozhodnutie bolo prijaté delegátmi konferencie odborovej organizácie KOVO Kia Žilina, ktorá funguje ako najvyšší rozhodovací orgán pre zamestnancov v tejto automobilke. Štrajková pohotovosť bola oficiálne vyhlásená 31. marca 2026 o 12:00 a zamestnanci sa teraz pripravujú na hlasovanie o vstupe do ostrého štrajku.
Dôvod nespokojnosti zamestnancov
Dôvodom tohto kroku sú obavy vo vzťahu k priebehu kolektívneho vyjednávania, ktoré nespĺňa očakávania zamestnancov. Odborári zdôraznili, že aktuálny návrh zamestnávateľa nepovažujú za dostatočný, najmä v súvislosti s dramatickými zmenami na trhu práce a prebiehajúcou transformáciou priemyslu. Zvýšené nároky na zamestnancov a ich dlhoročná práca v spoločnosti sú ďalšími faktormi, ktoré prispievajú k nespokojnosti.
Ponuka zamestnávateľa
Spoločnosť Kia Slovakia reagovala na situáciu a uviedla, že rešpektuje právo odborovej organizácie na vyjadrenie svojich názorov v rámci kolektívneho vyjednávania. Hovorca firmy Tomáš Potoček potvrdil, že odbory odmietli viaceré návrhy od zamestnávateľa, vrátane ponuky, ktorá bola posúdená ako výhodnejšia. Odpoveď spoločnosti zahŕňa návrh zvýšiť platy výrobných zamestnancov o minimálne 160 eur mesačne od roku 2026, pričom administratívni pracovníci by mali získať nárast mzdy v priemere o 7,5%.
Odborová organizácia sa snaží dosiahnuť uspokojivé podmienky
Odborári vo svojich vyhláseniach tvrdia, že aj keď sú otvorení rokovaniam, sú frustráciou z neefektívneho rokovania za rokovacím stolom, kde sa im nepodarilo transformovať výnimočné hospodárske výsledky firmy do uspokojivej kolektívnej zmluvy. Odbory plánujú, že ďalší krok v tejto situácii zohľadní hlas zamestnancov, ktorí budú určovať svoj postoj vo voľbách o účasti na ostrých štrajkoch.
Obavy z budúcnosťou priemyslu a zamestnanosti
Podľa Kia Slovakia je v súčasnosti situácia v automobilovom priemysle veľmi neistá. Viaceré firmy uplatňujú opatrenia na optimalizáciu výroby a znižovanie počtu zamestnancov. Firma preto zdôraznila, že proces navyšovania miezd musí byť zodpovedný, zohľadňujúci potreby zamestnancov, konkurencieschopnosť a dlhodobú udržateľnosť rastu podniku. V minulom roku dosiahli výrobný zamestnanci firmy priemernú mzdu vo výške 2 540 eur, čo je považované za jeden z najvyšších platov v Slovenskej republike.
Spoločnosť a odbory vyjadrujú pripravenosť na dialóg
Spoločnosť Kia Slovakia opätovne potvrdila svoju pripravenosť pokračovať v rokovaniach o kolektívnej zmluve, vnímaním záujmov zamestnancov a hľadanie vzájomne prijateľného riešenia. Zároveň vyjadrila presvedčenie, že sociálny dialóg musí zostať kľúčovým nástrojom na dosiahnutie dohody, ktorá by viedla k uspokojivým podmienkam pre všetky strany.
