Koniec lacných taxíkov a donášok jedla
Tisíce kuriérov a vodičov, ktorí sa už teraz spoliehajú na flexibilitu práce prostredníctvom digitálnych aplikácií, sa musia pripraviť na zásadné zmeny. Nová legislatíva, ktorá vychádza z európskej smernice, by mohla pretransformovať ich status z živnostníkov na zamestnancov v trvalom pracovnom pomere. Ministerstvo práce aktuálne diskutuje o prípravách nových pravidiel, ktoré zasiahnu oblasť platformovej práce v digitálnom biznise. Cieľom tohto opatrenia je sprísniť pravidlá pre tých, ktorí sú považovaní za fiktívnych živnostníkov, pričom vláda o tejto zmene hovorí už od svojho nástupu v roku 2023.
Regulácia digitálneho trhu
Pripravovaná legislatíva sa zameriava na skutočnosť, že mnohí pracovníci na digitálnych platformách, ako sú kuriéri, v súčasnosti nemajú adekvátne pracovnoprávne zabezpečenie. Po novom by mala platiť domnienka, že ak platforma vykonáva kontrolu nad pracovníkom, ide o zamestnanecký vzťah. Týmto spôsobom by sa malo predísť situáciám, keď pracovníci vykonávajú závislú prácu bez nároku na benefity, akými sú napríklad dovolenka alebo sociálne zabezpečenie.
Reakcia zamestnávateľov
Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení privítala tento legislatívny krok, ale zdôraznila nutnosť jasne definovať, kto bude spadať pod nové pravidlá, aby sa zabezpečila ochrana práv všetkých zúčastnených. Zamestnávatelia varujú, že ak sa legislatíva rozšíri aj na spoluprácu so skutočnými živnostníkmi mimo platformovej ekonomiky, môže to narušiť bežné fungovanie podnikov a viesť k nežiaducim dôsledkom v oblasti zamestnanosti.
Možné dopady na ceny služieb
Nové pravidlá, ak budú zavedené, môžu výrazne zvýšiť náklady pre digitálne platformy. Týkať sa to bude najmä kuriérov a vodičov, ktorí by mohli stratiť výhodu flexibility, ktorú im flexibilný pracovný model poskytoval. Napríklad, ak by sa zaviedli povinnosti spojené s trvalým pracovným pomerom, náklady sa pravdepodobne premietnu do konečných cien služieb, čo by sa mohlo prejaviť v zvyšovaní cien jazdy taxíkom a donášky jedla.
Budúcnosť pracovných vzťahov
Situácia sa určite zmení, pričom aj samotní kuriéri sa obávajú, že ak by sa zaviedli prísnejšie pravidlá, stratili by flexibilitu, ktorú majú teraz. Mnohí z nich sú presvedčení, že zavedenie pevne stanoveného pracovného režimu by odstránilo dôležitý aspekt ich práce – samostatnosť a voľbu kedy a ako pracovať. Tieto zmeny by mali patriť aj k širšiemu plánu vlády na sprísnenie pravidiel pre fiktívne živnosti a vyšší výber daní.
Záver
Súčasné diskusie o legislatívnych zmenách naznačujú, že Slovensko sa snaží prispôsobiť aktuálnym trendom v digitálnej ekonomike a zabezpečiť lepšiu ochranu pre pracovníkov v tomto sektore. Je otázne, do akej miery sa tieto zmeny prejavia na trh práce a ako ovplyvnia ceny služieb, ktoré bežne využívame. Prípravy na nový zákon a jeho potencial dopad na flexibilitu, ziskovosť a dostupnosť služieb sa týkajú nás všetkých – zákazníkov, zamestnávateľov i pracovníkov samotných.
